Santaris Personaldiagnostik
Jeder Mensch ist einzigartig
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Santaris Personaldiagnostik

Wissen, was gefragt ist

Internationale Studien belegen, dass der berufliche Erfolg eines
Mitarbeiters nur zu 50 Prozent auf seinen fachlichen Kenntnissen
basiert. Die andere Hälfte hängt entscheidend von seinen
methodischen und sozialen Komponenten ab. Vor allem bei
Führungskräften sind diese so genannten Soft Skills von
herausragender Bedeutung.

Am Anfang jeder Personaldiagnostik erarbeite ich deshalb für
Sie ein stellenspezifisches Anforderungsprofil. Hier ermittle ich,
welche persönlichen Komponenten ein Kandidat für Ihre Stelle
aufweisen muss.

Schlagen Sie gleich zu Beginn den richtigen Weg ein! Indem
Sie die Persönlichkeitsmerkmale Ihres idealen Kandidaten
exakt und wissenschaftlich fundiert bestimmen, sichern
Sie sich für Ihr Unternehmen Erfolg und Wachstum.

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