MIT SICHERHEIT DIE RICHTIGE ENTSCHEIDUNG
Um Ihre Bewerber genau beurteilen zu können, setze ich spezielle Diagnosetools ein:
das Reiss Profile und das Bochumer Inventar (BIP).
Beide Diagnosetools
- wissenschaftlich fundiert, sicher vielfach erpropt
- schnell, einfach und ohne großen Auwand zu bearbeiten.
In Kombination mit den klassischen Methoden bei der Mitarbeiterauswahl weisen die Studien zufolge das beste Ergebnis auf.